Zimmerei Pappi Stephan GmbH & Co. KG

Herausforderung: Die Zimmerei Stephan Pappi suchte nach neuen Fachkräften – von Zimmerern über Schreiner bis hin zu Dachdeckern und Spenglern. Gleichzeitig sollte die Arbeitgebermarke gestärkt und der Betrieb regional noch sichtbarer werden. Ziel war eine Recruiting-Kampagne, die auffällt, authentisch wirkt und die Zielgruppe optimal anspricht.

Lösung: Im Zuge des Website-Relaunchs setzten wir auf ein ganzheitliches Recruiting-Konzept:
✔ Karriereseite mit Kurzbewerbungsformular für einfache und direkte Bewerbungen.
✔ Zielgerichtete Social-Media-Anzeigen in Instagram und Facebook – gezielt in der Region ausgespielt.
✔ Professionelles Recruiting-Reel und Fotos zur Stärkung der Employer Brand, produziert von KAYC Entertainment GmbH.
✔ Social-Media-Posts zur Stärkung der Arbeitgebermarke – authentisch, sympathisch und regional verankert.

Ergebnis: Die Kampagne sorgte für eine beeindruckende Reichweite in der Region und erhielt viel positives Feedback – auch von vielen Personen, die gar nicht zur Zielgruppe gehörten.  Neben dem eigentlichen Fokus – des Generieren von Bewerbungen – gewann Zimmerei Pappi viele neue Follower, steigerte ihre Bekanntheit in der Region, stärkte ihre Employer Brand und festigte ihren Ruf als moderner, sympathischer Handwerksbetrieb.